Az Ally Hydrogen Energy vezetőinek feladataik ellátására való képességének további javítása és egy magas színvonalú professzionális vezetői csapat felépítése érdekében a vállalat idén augusztus óta négy vezetői képzést tartott, amelyeken több mint 30 közép- és felsővezető, valamint osztályvezető vett részt. A rövid ujjú ingektől a dzsekikig, december 9-én végül sikeresen elvégezték az összes tanfolyamot, és sikeresen diplomáztak! Tekintsük át együtt ezt a tudás és fejlődés ünnepét, és összegezzük az elért eredményeket és eredményeket.
1. SZÁM „Vezetői ismeretek és gyakorlat”
Az első kurzus fókuszában: az üzleti menedzsment újraértelmezése, közös vezetési nyelv kialakítása, a cél- és kulcseredménymenedzsment OKR módszertanának alkalmazása, a menedzsment megvalósítási képességeinek fejlesztése stb.
● A vezetőségnek pozitívan kell értékelnie az embereket, és negatívan a dolgokat.
●Munkamegosztás, jogok és felelősségek összehangolása, valamint a tulajdonjog visszaszerzése
2. SZÁM „Üzleti folyamatmenedzsment”
A második kurzus fókusza: a folyamat definíciójának megértése, a standard folyamatok hat elemének elsajátítása, az üzleti folyamatok osztályozása, a folyamatirányítási rendszerek architektúrája és optimalizálása stb.
●Egy olyan folyamat, amely helyes szolgáltatásokat és termékeket tud nyújtani, jó folyamat!
●Egy gyorsan reagáló folyamat jó folyamat!
3. SZÁM „Vezetői és kommunikációs készségek”
A harmadik kurzus fókusza: a vezetés értelmezése, a menedzsment és a kommunikáció lényegének elsajátítása, az interperszonális készségek, a kommunikációs módszerek és készségek, a humanizált vezetési módszerek stb.
●A humanizált vezetés azt jelenti, hogy a vezetésben teljes figyelmet fordítunk az „emberi természet” elemére.
4. SZÁM „Gyakorlati esetek a vezetésben”
A negyedik kurzus fókusza: Tanári magyarázatokon, klasszikus esetek elemzésén, csoportos interakciókon és egyéb módszereken keresztül a „ki vagyok én”, a „mit kell tennem” és a „hogyan kell tennem” vezetőként való alapos tanulmányozása.
Diplomaátadó Ünnepség
December 11-én Wang Yeqin úr, az Ally Hydrogen Energy elnöke okleveleket adott át a végzős hallgatóknak és gratulált nekik. Elmondta: „Nemcsak a képzésen elsajátított tudást és készségeket kell látnunk, hanem figyelmet kell fordítanunk minden egyes vezető személyes fejlődésére és gyakorlati alkalmazására is. A vállalat üzleti tevékenységének és a piac bővülésével hiszem, hogy ez a képzés mindenképpen új erőt ad majd a vállalat fenntartható fejlődésének.”
A diplomaosztó ünnepségen több hallgatói képviselő is rövid összefoglalót tartott. Mindenki elmondta, hogy a képzés tömör és hasznos információkkal teli volt. Ismereteket sajátítottak el, megértették az ötleteket, szélesítették látókörüket, és tettekre váltották azokat. A következő vezetői munkában a tanultakat és gondolatokat a gyakorlatba ültetik, fejlesztik magukat, jól vezetik a csapatot, és jó eredményeket érnek el.
A képzés révén a vállalat vezetősége fejlesztette képességeit, és elsajátította a tudományos vezetési módszereket és készségeket. Emellett megerősítette a csapatok közötti horizontális kommunikációt, fokozta a csapat kohézióját és centripetális erejét, és új motivációt szerzett az Ally Hydrogen Energy új fejezetének megírásához!
——Lépjen kapcsolatba velünk——
Tel.: +86 028 6259 0080
Fax: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Közzététel ideje: 2023. dec. 13.
